|
П. Крашенинников - «Невыплата заработной платы должна находить адекватное наказание в уголовном законодательстве»08.10.2010
В законопроекте устанавливается, что частичной невыплатой заработной платы и иных социальных платежей является осуществление платежа в размере половины от подлежащей выплате суммы. Частичная невыплата свыше двух месяцев может наказываться штрафом до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода руководителя организации, работодателя - физического лица или иного лица, уполномоченного на принятия решения о выплате, за период до одного года. Также в качестве наказания предусмотрено лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишение свободы на срок до одного года. За полную невыплату заработной платы или иных социальных платежей штраф возрастает до пятисот тысяч рублей, или заработной платы за период до трех лет. Срок лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью - до трех лет. Возможный срок лишения свободы также увеличивается на срок до трех лет. В случае если невыплата повлекла тяжкие последствия, указанные выше сроки увеличиваются до пяти лет. «Невыплата - полная или частичная - заработной платы или иных социальных платежей является нарушением конституционных прав граждан на минимальный размер оплаты труда, а также на заработную плату, обеспечивающую достойное человека существование. Поэтому такие правонарушения должны находить адекватное наказание в уголовном законодательстве. Причем основной акцент должен делаться на материальной ответственности руководителей. Поэтому в рассматриваемом законопроекте штрафные санкции усилены, а наказания в виде лишения свободы смягчены», - заявил Павел Крашенинников. |













